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教學(xué)管理

教學(xué)、教學(xué)管理事故和過失的判定及處理辦法


教學(xué)、教學(xué)管理事故和過失的判定及處理辦法  

為了加強教學(xué)管理,穩(wěn)定教學(xué)秩序,杜絕教學(xué)事故,減少教學(xué)過失的發(fā)生,提高教學(xué)質(zhì)量和管理水平,特制定本辦法。  

一、教學(xué)、教學(xué)管理事故和過失的判定  

(一)凡屬下列情況之一者,均為教學(xué)事故  

      1.講課中有違反黨和國家的方針政策,造成嚴(yán)重政治影響者;  

      2.無故缺課(含各種實驗、實習(xí)、監(jiān)考等)者;  

      3.無特殊原因上課遲到、提前或延遲下課10分鐘以上者;  

      4.無故不接受學(xué)校安排的各類教學(xué)任務(wù)者;  

      5.講課中不根據(jù)教學(xué)大綱要求,隨意更換教學(xué)內(nèi)容或有明顯的教學(xué)錯誤者;  

      6.擅自變更或不執(zhí)行人才培養(yǎng)方案,致使教學(xué)任務(wù)不能落實,影響正常教學(xué)秩序者;  

      7.未辦理正式手續(xù)私自調(diào)課達2次以上,或私自停課者;  

      8.上課時使用通訊工具,造成惡劣影響者;  

      9.試卷命題有錯誤,致使評分標(biāo)準(zhǔn)變更或需重考者;  

     10.各種考試考前泄露考題,或在學(xué)生成績評定、填寫、呈報中弄虛作假者;  

     11.不按時交試題,致使考試更改時間者;  

     12.監(jiān)考人員不認(rèn)真履行職責(zé),致使考生考試出現(xiàn)集體舞弊者;  

     13.由于準(zhǔn)備不充分或指導(dǎo)不負責(zé)任,造成實驗設(shè)備損壞或人身安全事故者;  

     14.醫(yī)院實習(xí)過程中,由于指導(dǎo)教師不負責(zé)任,所指導(dǎo)實習(xí)生造成醫(yī)療事故者;  

     15.不按教材管理制度規(guī)定自編、自印、自訂教材和教學(xué)參考資料,并強行在學(xué)生中推銷,造成惡劣影響者。  

(二)凡屬下列情況下之一者,均為教學(xué)過失  

     1.無特殊原因上課遲到、提前或延遲下課10分鐘以內(nèi)者;  

     2.主講教師未履行正式手續(xù)委托他人代課者;  

     3.上課時未關(guān)閉通訊工具,造成不良影響者;  

     4.無特殊理由,實際教學(xué)進度與教學(xué)日歷進度相差10%以上者;  

     5.未辦理正式手續(xù)私自調(diào)課1次者;  

     6.不按時上報學(xué)生成績及教學(xué)任務(wù)安排者;  

     7.監(jiān)考人員不認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé),造成一定影響者;  

     8.評卷工作不負責(zé)任,學(xué)生成績出現(xiàn)差錯者;  

     9.不按時交考試試題,造成一定影響者。  

(三)凡屬下列情況之一者,均為教學(xué)管理事故  

     1.無正當(dāng)理由,不接受教學(xué)管理工作任務(wù),嚴(yán)重影響教學(xué)秩序者;  

     2.變更學(xué)生成績或考前泄露試題者;  

     3.擅自變更人才培養(yǎng)方案和實習(xí)計劃,嚴(yán)重影響教學(xué)秩序者;  

     4.對教學(xué)管理中重大問題不經(jīng)研究請示擅自處理,造成嚴(yán)重后果者;  

     5.由于管理人員責(zé)任,不按計劃供應(yīng)教材等必需品,影響教學(xué)秩序者。  

(四)凡屬下列情況之一者,均為教學(xué)管理過失  

     1.教室安排失誤,造成學(xué)生無法上課及考試者;  

     2.不按時發(fā)送、收交教學(xué)任務(wù)書、課表、人才培養(yǎng)方案、教學(xué)方案、學(xué)生成績單等有關(guān)教學(xué)材料,造成不良影響者;  

     3.遲發(fā)、漏發(fā)和錯發(fā)課程表(含考試日程安排),造成不良影響者。  

二、教學(xué)、教學(xué)管理事故和過失的處理辦法  

(一)凡發(fā)生教學(xué)事故、教學(xué)過失、教學(xué)管理事故和教學(xué)管理過失者,所在部門核實報教務(wù)處,由教務(wù)處報主管校長批準(zhǔn)后,進行處理。  

(二)具體辦法:  

      1.學(xué)年內(nèi)凡發(fā)生教學(xué)過失或教學(xué)管理過失1次者給予所在部門內(nèi)通報批評教育,所在部門存檔,教務(wù)處備案;  

      2.學(xué)年內(nèi)發(fā)生教學(xué)過失或教學(xué)管理過失2次者給予全校通報批評,教務(wù)處存檔、人事處備案;  

      3.學(xué)年內(nèi)發(fā)生1次教學(xué)事故或教學(xué)管理事故者,給予全校通報批評,教務(wù)處存檔、人事處備案;  

      4.學(xué)年內(nèi)發(fā)生3次教學(xué)過失、教學(xué)管理過失或2次教學(xué)事故、教學(xué)管理事故者,視其情節(jié),給予相應(yīng)的行政處分;  

      5.各部門對教學(xué)事故或過失故意包庇,不及時核實、不上報或不按規(guī)定處理者,要追究部門負責(zé)人的責(zé)任,視情節(jié)輕重,按教學(xué)管理事故或過失做出相應(yīng)處理。